Ce are de făcut:

• Acordă suport organizațional si logistic pentru desfășurarea activităților de formare & dezvoltare gestionate de către Centrul de Formare;
• Gestionează instrumentele de formare & dezvoltare la distanță (HRIS, MyLearning) si monitorizează instruirile și rezultatele la instruirile parcurse de angajații băncii prin intermediul acestor instrumente;
• Perfectează ordine, transmite convocări & monitorizează prezența la activitățile de training gestionate de către Centrul de Formare;
• Urmărește închiderea plaților pentru serviciile prestate de către furnizorii de training.

Competențe solicitate:

• Cunoașterea limbilor română, rusă și engleză (constituie un avantaj);
• Competențe avansate de utilizare a aplicațiilor MS Windows, Excel, PowerPoint, Outlook;
• Competențe si aptitudini organizatorice; abilități de comunicare, orientare spre rezultat si calitate;
• Proactivitate.

Pune-ţi cariera pe upgrade cu OTP Bank S.A.
Te invităm să aplici CV-ul la [email protected]
(Vom aprecia să specifici funcţia pentru care candidezi)