Sarcini și responsabilități:

• vei îndruma echipele în metodologia Agile și vei promova cultura practică Agile;
• vei oferi suport în proiectarea strategiei Agile și modificarea structural - organizațională în format Agile;
• vei utiliza tehnici pentru intensificarea colaborării, predictibilității și transparenței echipelor;
• vei evalua maturitatea  echipelor Agile;
• vei petrece sesiuni de feedback cu angajații Agile, catalizând creșterea organizațională;
• vei contribuii direct la creșterea performanței echipei în scopul îndeplinirii OKR-urilor setate;
• vei prețui fiecare voce și vei promova cultura experimentării și a inovației. 

Cerințe față de candidat și calități personale:

• experiență în managementul, mentoratul, training-ul echipelor de minimum 5 persoane;
• experiență de muncă în domeniul bancar ar constitui un avantaj;
• experiență în managementul și gestiunea proiectelor, inclusiv bancare ar constitui un avantaj;
• cunoașterea limbii engleze la nivel mediu-avansat;
• abilități înalte de planificare și organizare;
• abilități înalte de comunicare verbală și problem solving. 

Ce oferim:

• salariu atractiv și bonusuri pentru performanță;
• posibilitate de creștere și dezvoltare în una dintre cele mai mari instituții bancare din țară;
• mediu de lucru prietenos;
• program de beneficii și motivare non-financiară;
• tichete de masă, etc.

Ne vom bucura să facem echipă comună! Expediază CV-ul la adresa [email protected], indicând funcția pentru care candidezi și hai să excelăm profesional împreună!